Responsable Administratif·ve & Stratégique H/F

Jardin'envie

Jardin'enVie est une ferme coopérative (SCIC) dont les sociétaires ont choisi d'investir et de travailler collectivement pour développer des filières alimentaires à partir de semences produites à la ferme, dans le respect du vivant.

Dans une phase de structuration et de développement, la coopérative recherche un profil expérimenté capable de travailler en co-construction avec la direction.L'objectif est de permettre à la direction de se concentrer sur le coeur de métier et le développement stratégique, en confiant à cette personne un rôle central de pilotage administratif, organisationnel et financier.
Il s'agit d'un poste à forte autonomie et responsabilité, avec un rôle de structuration et de fiabilisation des processus.

Missions principales

Pilotage administratif et organisationnel
- Structurer, formaliser et optimiser les processus administratifs internes
- Superviser la gestion administrative courante
- Sécuriser la vie statutaire et démocratique de la coopérative
- Fiabiliser les procédures internes et améliorer l'organisation globale

Pilotage financier et outils de gestion
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord stratégiques
- Superviser le suivi budgétaire et la gestion de trésorerie (production d'analyses financières OAD)
- Structurer les outils de pilotage et indicateurs de performance

Coordination stratégique et développement
- Co-piloter les projets structurants (ex : développement de filières)
- Contribuer activement à la stratégie à moyen et long terme
- Participer aux réflexions sur le modèle économique
- Coordonner les levées de fonds, relations partenaires et prestataires

Supervision RH
- Superviser la gestion administrative du personnel
- Accompagner l'évolution de l'organisation

Profil recherché
Savoir-faire
- Expérience confirmée en gestion ou direction d'entreprise (PME, coopérative ou projet structurant)
- Excellente maîtrise de la gestion administrative et financière
- Capacité à structurer, formaliser et améliorer les processus
- Compétences solides en pilotage budgétaire et analyse financière
Savoir-être
- Forte autonomie
- Vision stratégique et capacité de recul
- Esprit de co-construction
- Leadership organisationnel
Atouts
- Connaissance du modèle coopératif
- Expérience en structuration d'organisation en croissance