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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Automaticien H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Automaticien H/F Ingeliance Technologies
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, Nous recherchons un Ingénieur Automaticien.
Vous participerez aux principales missions suivantes :
- Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques
- Étude, développement sur des API Siemens, Schneider, Rockwell
- Développement de synoptiques et supervisions
- Tests en plateforme et/ou sur sites industriels
- Mise en service des installations
- Formation des utilisateurs et opérateurs
- Rédaction des manuels opérateurs
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de l'automatisme, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience ou d'un stage dans une fonction similaire.
Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une bonne maîtrise des logiciels suivants :
- API Siemens (S7, TIA Portal), Schneider (Unity Pro, Control Expert), Rockwell (RS Logix)
- Supervision (Wonderware, PcVue, Panorama ...)
- IHM (Vijeo, RS view ...)
- SNCC (Yokogawa, Emerson, Foxboro, ABB ...)
Vous avez les habilitations suivantes :
- SCN1
- CSQ
- RP1
Les raisons de nous rejoindre
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : c6csj2uh0hdmq
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Ingénieur Automaticien H/F
- Grenoble - 38
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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