Salaire fourni par le recruteur
Carrossier-Peintre H/F
France Travail
- Théza - 66
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Garage situé à Théza (Pyrénées-Orientales), spécialisé dans la réparation et la remise en état de véhicules recherche
Dans le cadre du départ en retraite du carrossier-peintre un professionnel expérimenté souhaitant s'inscrire durablement dans une structure à taille humaine.
Description du poste
Vous interviendrez sur des véhicules légers pour :
Diagnostiquer les déformations
Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie
Préparer les surfaces avant peinture
Appliquer les peintures et vernis en cabine
Réaliser les finitions (polissage, contrôle qualité)
Respecter les normes de sécurité
Profil recherché
Formation CAP/BEP/Bac Pro carrosserie-peinture apprécié
Expérience significative exigée
Autonomie et sens du travail bien fait
Rigueur et fiabilité
Conditions
Lieu : 264 Chemin de Perpignan, 66200 Théza
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Salaire : 27 000 € brut annuel (négociable selon expérience)
Poste à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Même poste
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204KRLC
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