Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Foreur H/F à Saint Martin de l'If est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut max
28 400 € / an 2 367 € / mois 15,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Foreur H/F
Men At Work
- Saint Martin de l'If - 76
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes passionné par le forage et à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients des foreurs talentueux et motivés pour des missions en intérim.
Vos missions :
- Réalisation de forages en respectant les plans et les consignes de sécurité.
- Maintenance et entretien des équipements de forage.
- Collaboration avec les équipes sur le terrain pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Rédaction de rapports d'activité et suivi des travaux.
Les chantiers sont situés en Ile-de-France.
Vous êtes :
- Autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe,
- Aptitude à travailler en environnement extérieur,
Ce poste est fait pour vous !
Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Calcul de quantité,Règles et consignes de sécurité,Installer une structure de forage,Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage),Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204JRMK
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