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Technicien de Maintenance CVC H/F

Smartcoach Recrutement

  • Nancy - 54
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

SmartCoach recrutement pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la domaine du CVC pour les secteurs du tertiaire et de l'industrie. Fort de ses 50 années d'existence et de sa présence sur tout le territoire français, avec un effectif d'environ 3300 salariés.

Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et de l'industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.
Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.
Vous évoluez sur des contrats du type P1/P2/P3 en fonction de vos appétences, essentiellement pour des clients du secteur tertiaire dans différent secteurs d'activité.
Les missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l'APEC, et la rémunération ne doit en aucun cas être communiquée aux candidats. Elles peuvent l'être sur d'autres supports à la condition de les anonymiser et de ne pas communiquer la rémunération proposée afin d'éviter que les candidats postulent directement chez les clients. Nous vous remercions de respecter scrupuleusement ces consignes.

Profil : Issu(e) d'une formation Bac PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez, ou non, d'une expérience sur une fonction similaire dans le domaine.
L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

compétences recherchées : Ventilation - chauffagiste
Les missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l'APEC, et la rémunération ne doit en aucun cas être communiquée aux candidats. Elles peuvent l'être sur d'autres supports à la condition de les anonymiser et de ne pas communiquer la rémunération proposée afin d'éviter que les candidats postulent directement chez les clients. Nous vous remercions de respecter scrupuleusement ces consignes.

Les avantages: Congés additionnels ,1 RTT par MOIS, Intéressement Environ 1000€/AN Participation Environ 1000€/an
Mutuelle d'entreprise , CE d'entreprise.
37 heures semaines

Outils à maîtriser le pack office
Le poste présente des possibilités d'évolution :Chef(fe) de projet, responsable de site, manager
Certification GREAT PLACE TO WORK

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Mécanique des fluides,Modalités de maintenance CVC,Principes de fonctionnement d'un système de climatisation,Spécificités des fluides frigorigènes,Thermique,Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204KSKY

Technicien de Maintenance CVC H/F

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  • Nancy - 54
  • CDI
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204KSKY

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