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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant d'Exploitation H/F à Bouc-Bel-Air est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heure

Salaire brut max

30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Assistant d'Exploitation H/F Clarke Energy France

Bouc-Bel-Air - 13
CDI
Télétravail occasionnel
Bac
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 2 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons en CDI et basé à Bouc-Bel-Air, un assistant d'exploitation H/F :

Votre mission :

Sous la responsabilité du responsable de la région Ouest, la mission de l'assistant d'exploitation consiste à assister le Coordinateur d'Exploitation dans le suivi administratif, logistique et opérationnel. Pour ce faire, vous intégrerez, à notre siège de Bouc Bel Air une équipe composée de 4 personnes.

Les missions de l'assistant d'exploitation portent principalement sur :

- Collecter les données techniques liées aux installations (huiles, production électrique, rapports journaliers)
- Vérifier et suivre les pointages des techniciens
- Assurer la clôture administrative des interventions (préventives et curatives)
- Récolter les rapports d'intervention client des techniciens et les transmettre aux interlocuteurs concernés
- Saisir et mettre à jour les données liées aux interventions dans l'ERP
- Réaliser des demandes de pièces et de transports (consommable/outillage)
- Etablir des devis, suivre et relancer le client lorsque c'est nécessaire et transmettre les éléments pour facturation
- Contribuer à l'organisation des maintenances préventives en collaboration avec le coordinateur
- Suivre les contrôles réglementaires
- Gérer des alertes et le retour d'informations
- Participer à la planification et à la préparation des interventions avec le client, les sous-traitants, coordonner l'approvisionnement en temps et en heure
- Identifier et transmettre des actions à suivre vers les techniciens ou en relation avec les autres services.

Le profil recherché

Ce que vous pouvez nous apporter :

Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac dans le domaine de la gestion, logistique ou équivalent. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie.

Qualités personnelles recherchées :

- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité
- Relation client / écoute
- Esprit d'équipe et autonomie
- Bonne maitrise de la bureautique : Suite Office.

Infos complémentaires

Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure :

- Une rémunération fixe attractive, mais ce n'est que le début...
- Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en profite !
- Tickets restaurant : pour savourer vos pauses déjeuner comme il se doit
- Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso
- Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous et votre famille
- Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à 65 % par l'entreprise)
- Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule cotisation
- Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et en profiter plus tard
- Télétravail partiel possible selon votre poste, pour plus de flexibilité au quotidien

Rejoindre Clarke Energy France c'est...

- Agir pour un avenir durable : en contribuant activement au développement des énergies vertes et à la transition environnementale.
- Évoluer dans un groupe international tout en profitant de la proximité et de la convivialité d'une structure à taille humaine (200 collaborateurs en France).
- Travailler dans un esprit familial : ici, la simplicité, la bienveillance et l'entraide sont au coeur de notre quotidien.
- Grandir avec une entreprise en mouvement : nous sommes en constante évolution, portés par une culture de l'amélioration continue.
- Être reconnu comme un acteur clé : chez nous, chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective.
- Se former et évoluer : nous investissons dans le développement de nos talents et encourageons la mobilité interne.

Chez Clarke Energy France, nous croyons en la richesse de la diversité. C'est pourquoi nous menons une politique active en faveur de l'égalité professionnelle (H/F) et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.