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Agent de Sécurité Ssiap2 - CDI Tc - Paris 15Ème H/F Groupe SGP

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Typologie site : IGH

Localisation : Paris 15 ème arrondissement

Type de contrat : CDI Temps complet

Coefficient : 160 AM

Date de début de contrat : Dès que possible

Vos principales missions sont :

- Contrôler la prestation sécurité/sureté et être force de proposition afin de maintenir le meilleur niveau de qualité

- Organiser les activités du site dans le respect du cahier des charges et établir des reportings

- Responsable de la bonne intégration des nouveaux embauchés sur le site

- Veiller à ce que le personnel de sécurité soit formé conformément aux exigences réglementaires et aux risques et maintenir leur niveau de formation

- Rédiger et veiller au respect et à la bonne application des consignes et du plan de prévention

- Garantir la traçabilité des activités de sécurité humaine (main courante, contrôleur de rondes...)

Le profil recherché

Profil recherché :

- Très bonnes connaissances en sécurité/sureté

- Capacités d'analyses opérationnelles

- Bonnes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral

- Capacité à prendre des décisions dans les situations urgentes

- Diplomate et respectueux du protocole

- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels mis à disposition

Qualités requises : Sens des responsabilités, de l'organisation, rigoureux, bon relationnel avec le client, devoir de réserve, confidentialité, qualités d'écoute, respect des consignes.

Infos complémentaires

A propos de nous :

Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !

Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez prétendre à :

- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des CV et tri des candidatures

  • Première approche lors d’un entretien téléphonique

  • Prise de rendez-vous pour un entretien physique

  • Entretien physique avec le manager qualité

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Publiée le 23/02/2026 - Réf : 3836840/27704771 ADSSCTP1/75P

Agent de Sécurité Ssiap2 - CDI Tc - Paris 15Ème H/F

Groupe SGP
  • Paris 15e - 75
  • CDI
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 3836840/27704771 ADSSCTP1/75P

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