Eiffage Construction emploi
Eiffage Construction recrutement

Chef d'Équipe Parc H/F Eiffage Construction

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489)

Les missions du poste

Vos missions

Eiffage Construction Centre Est recrute pour son parc matériel régional un chef d'équipe parc F/H.

Sous la responsabilité du chef de parc, vos missions seront les suivantes :

- Encadrer une équipe de compagnons en organisant le travail de chacun en fonction des consignes du chef de parc
- Préparer et vérifier les chargements à destination des chantiers
- Coordonner les réceptions et le positionnement du matériel dans la zone adéquate
- Donner les instructions au grutier afin d'organiser les chargements / déchargements en fonction du planning et des priorités
- Veiller au rangement des stocks de matériel dans la zone adéquate
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

Poste basé à Ternay (69)

Le profil recherché

Votre profil

Vous disposez d'une expérience entre 3 et 5 ans sur un poste identique

Formations requises : élingage et CACES R489 catégorie 3

Type de contrat : CDI

Statut : Ouvrier

Vous vous reconnaissez dans cette annonce?

N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Les avantages

  • Navigo remboursé à 100%
  • Télétravail
  • Mutuelle avantageuse
  • Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
  • Mobilité interne omniprésente
  • Entreprise engagée dans la transition écologique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réponse à la candidature sous 72h

  • Préqualification téléphonique avec les RH

  • Entretien en binôme manager/RH

  • Retour sous 48h

  • Proposition d'embauche formulée par écrit

Publiée le 26/05/2026 - Réf : JR2026-1070

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