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Groupe Atlantic recrutement

Alternance Référent Amélioration Continue H/F Groupe Atlantic

  • Boz - 01
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Tu es passionné par l'amélioration continue et motivé par l'accompagnement des équipes vers plus d'autonomie et de performance ?

Rejoins l'équipe Amélioration Continue en tant que référent amélioration continue (f/h) en alternance, à partir de septembre pour une durée de 1 à 3 ans.

Tu accompagneras les équipes dans la mise en oeuvre de chantiers d'amélioration. Tu veilleras à répondre aux attentes des clients internes en formant les équipes aux outils et méthodes d'amélioration continue, tout en les guidant vers une utilisation autonome.

Accompagné, tu vas acquérir les compétences te permettant de développer de l'autonomie

Ton tuteur, Dimitri, coordinateur amélioration continue, sera là pour te former, te challenger et te faciliter la réussite sur des projets concrets, responsabilisants et parfaitement adaptés à ton ancienneté et à ton niveau.

Concrètement, tu vas :

- Piloter et suivre des chantiers d'amélioration sur un secteur défini en définissant les priorités, en instaurant des rituels de pilotage et en mettant en place des indicateurs adaptés.

- Accompagner les équipes dans la démarche de progrès et de maturité des Groupes Autonomes de Progrès en appliquant les outils standards du groupe, en concertation avec le comité de pilotage (Directeur, RH, Responsable de production).

- Contribuer à la création et à l'animation de formations sur les outils de l'amélioration continue en collaboration avec la communauté groupe.

- Former et sensibiliser les équipes à l'utilisation des outils adaptés afin de garantir leur autonomie dans la mise en oeuvre des actions.

- Valoriser les réussites et célébrer les progrès en organisant des événements engageants et motivants, mettant en avant les personnes et les équipes impliquées dans les actions d'amélioration.

Le profil recherché

Formation : tu prépares un diplôme d'ingénieur en Génie Industriel, Génie Mécanique, Amélioration Continue ou Supply Chain ?

Tu maîtrises les outils bureautiques et idéalement un logiciel de dessin CAO 3D ou 2D.

Pédagogue et bon communiquant, tu adaptes ton discours à tes interlocuteurs et facilites les échanges.

Doté de l'esprit d'équipe et du goût du terrain, tu as une préférence pour la collaboration et la co-construction des solutions.

Dynamique et enthousiaste, tu contribues positivement à l'ambiance et l'engagement des équipes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Rejoins une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité (des produits, des services, de vie au travail), l'amélioration continue et l'innovation sont au coeur des décisions.

- Tu es associé à la vie de l'équipe qui saura te transmettre ses connaissances et compétences avec enthousiasme et bienveillance !

- Préparation aux examens avec temps et ressources dédiés.

- Prime d'intéressement et de participation

- Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives dont un complexe de fitness musculation juste en face de l'usine avec tarifs compétitifs...

PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?

Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début).

Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.

Ref: 737r7t05ng

Les avantages

  • Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
  • Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
  • Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
  • Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
  • Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
  • Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil

  • Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager

  • On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux

  • On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH

  • Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !

La carte

Allée des Acacias

01190 Boz

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Publiée le 23/02/2026 - Réf : 737r7t05ng

Alternance Référent Amélioration Continue H/F

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Publiée le 23/02/2026 - Réf : 737r7t05ng
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