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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant H/F à Mulhouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 683 € / an 1 974 € / mois 13,01 € / heureSalaire brut estimé
25 530 € / an 2 128 € / mois 14,03 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant H/F Fondation de la maison du Diaconat
- Mulhouse - 68
- CDD
- 2 mois
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le service de médecine polyvalente est une médecine globale tournée vers les patients ne relevant pas d'une spécialité médicale ou chirurgicale et qui souffrent de symptômes souvent d'origine indéterminée ainsi que de polypathologies. C'est un service de 25 patients.
Sous l'autorité de l'infirmier, vous aurez pour missions :
- la réalisation de soins d'hygiène et de confort,
- l'aide et l'accompagnement aux activités de la vie quotidienne,
- la réalisation de soins de nursing,
- l'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Vos savoir-faire :
- Maîtriser les gestes techniques tels que la prise de signes vitaux, l'aide à la toilette, la mobilisation des patients et le changement de pansements.
- Savoir réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale, en suivant les protocoles établis.
- Être capable d'utiliser divers matériels médicaux et dispositifs d'aide à la mobilité.
- Être attentif aux changements dans l'état de santé des patients et savoir quand alerter l'équipe soignante.
- Savoir réaliser des transmissions de manière précise et claire.
Vos savoir-être :
- Faire preuve de compréhension et de compassion envers les patients, en reconnaissant leurs émotions et leurs besoins.
- Être capable de communiquer efficacement avec les patients, leurs familles et l'équipe soignante, en utilisant un langage clair et adapté.
- Faire preuve de patience dans les interactions avec les patients, surtout ceux qui peuvent être anxieux ou en détresse.
- Respecter la dignité et l'intimité des patients, ainsi que leurs choix et préférences.
- Collaborer harmonieusement avec les autres membres de l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
Infos complémentaires
Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,...) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE.
Poste basé à Mulhouse.
Poste à pourvoir immédiatement, en CDD à temps plein.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Elisabeth Burner.
Ref: brpoep8dv3
Bienvenue chez Fondation de la maison du Diaconat
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Située à Mulhouse, la Clinique du Diaconat Roosevelt (228 lits et places) est un établissement de référence en médecine et chirurgie, notamment digestive, vasculaire et orthopédique. Son organisation des soins s'appuie sur un plateau technique performant, un bloc opératoire moderne et une forte coordination interdisciplinaire pour permettre des prises en charge de qualité de l'admission aux soins post-opératoires.
Les avantages
- Convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié
- Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,..
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste
- Nombreux congés pour évènements familiaux, récupération jours fériés
- Participation aux frais de transport en commun domicile
- Participation financière à la mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
A réception d'une candidature, le service des RH l'adresse au responsable de service
-
Le responsable de service analyse la candidature et contacte le candidat
-
Le candidat et le responsable fixe une date d'entretien, en présentiel ou par téléphone
-
Publiée le 23/02/2026 - Réf : brpoep8dv3
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Aide-Soignant H/F
- Mulhouse - 68
- CDD
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