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Salaire fourni par le recruteur
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F Olivier Mery
- Rouen - 76
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident.
Participez à la mobilité de demain !
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs (F/H) pour notre agence Normandie, pour le site de Rouen (76).
Zone d'intervention : tout le département du 76.
Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.
A ce titre, vous serez chargé :
- De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ;
- De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ;
- D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ;
- D'assurer les astreintes selon le roulement établi.
Déplacements professionnels
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
Départementale
Le profil recherché
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou des portes automatiques.
Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.
Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent.
Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
Intéressement
Participation
Mutuelle d'entreprise
prise en charge à 76% par l'employeur
Tickets restaurant
indemnités repas de 10€ net/jour travaillé
Autres
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Primes lavages et paniers repas
- Participation et Intéressement
- Mutuelle et Prévoyance
- Smartphone, ordinateur portable et véhicule de service
L'entreprise
Bienvenue chez Olivier Mery
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Je recrute pour:
L'entreprise
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, L'entreprise réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, l'entreprise est devenue une entité indépendante en août 2020.
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 4d798489-96a5-4b6c-9de8-c1ae3cd547b5
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Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F
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