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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance H/F à Valréas est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut estimé

28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heure

Salaire brut max

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Technicien de Maintenance H/F SICAF

Valréas - 84
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions sont de
Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement,
Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires,
Régler les paramètres des machines et des équipements,
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,
Analyser des données de maintenance,

Le profil recherché

Profil recherché :
Titulaire d'un BTS Maintenance industrielle - DUT Génie industriel et maintenance - Bac pro Maintenance des équipements industriels,
Vous avez acquis une expérience réussie dans la fonction entre 3 et 5 années,
Vous maitrisez les techniques de changement et de réparation de pièce défectueuse.
Vous avez une approche terrain industriel et pragmatique. Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes réactif et curieux.

Les avantages

Des horaires flexibles pour une meilleure qualité de vie pro / perso
Télétravail
Une ambiance sociale (animations mensuelles / proximité)
De nouveaux locaux
Des avantages CSE
Un process d'onboarding et d'intégration
Des primes trimestrielles non-cadres et primes annuelles cadre
Un accord d'intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse de votre candidature, vérification de vos compétences et de votre expérience.
Entretien téléphonique pour mieux connaître vos motivations et vos attentes.
Entretien sur site ou en visio pour échanger sur vos expériences et aspirations futures.
Rencontrez votre futur manager et visitez votre environnement de travail.