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Assistant Communication H/F Morbihan Chauffage Sanitaire MCS
- Plescop - 56
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Basée à Plescop, à proximité de Vannes (56), la coopérative rayonne sur l'ensemble du département du Morbihan.
96 salariés font vivre la coopérative au quotidien, dans un esprit de cohésion et toujours dans la bonne humeur.
Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?
Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une collaboratrice, nous recrutons un(e) Assistant(e) communication F/H en CDD 39H.
Vous aurez comme missions principales :
- Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn..)
- Rédaction des Newsletters à destination des adhérents (Hebdo / Agenda / Invitations)
- Élaboration des notes d'informations interne et/ou externe à destination des collaborateurs et/ou des adhérents
- Mise à jour des sites internet MCS et Artisansartipole.fr
- Prise de vue photo et vidéo, retouche photo et montage vidéo
- Création de supports print ou web
- Assistance de direction : Préparation de documents supports pour le Conseil d'administration et les évènements de la coopérative (lettre du conseil..)
- Participation à l'organisation des différents évènements de la coopérative
CDD du 1er avril 2026 au 31 juillet 2026
Horaires : 8h00-12h00/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi (39h00/semaine)
Rémunération brute : à partir de 26 000 € par an
Rejoindre MCS, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : un intéressement attractif, mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge, des tickets restaurant, ainsi que 6 semaines de congés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Vous profiterez également des avantages du CSE, de moments de convivialité organisés tout au long de l'année, d'un accès à une salle de sport avec cours collectifs gratuits, et d'un environnement de travail agréable grâce à notre démarche QVCT (panier de fruits, salle de pause, animations, etc.).
Le profil recherché
Issu(e) d'une première expérience similaire, vous avez mené des missions en lien avec les réseaux sociaux, la rédaction de supports print et web ainsi que la rédaction de notes d'information.
Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un réel sens de la communication, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse d'équipes internes ou de prestataires externes.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que la Suite Adobe, Canva, CapCut et Premiere Rush/Pro.
Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et savez vous y intégrer avec aisance.
Le processus de recrutement
Chez MCS, nous privilégions un processus de recrutement simple, clair et transparent :
- Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec notre pôle RH pour faire connaissance et valider les premiers éléments de votre candidature.
- Étape 2 : Un entretien avec le/la responsable de pôle concerné(e), et un représentant des ressources humaines pour approfondir votre parcours et vos motivations.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Alors, n'attendez plus pour déposer votre candidature.
Bienvenue chez Morbihan Chauffage Sanitaire MCS
Vous aspirez à intégrer une entreprise qui se distingue par son modèle et ses valeurs ?
Rejoignez une structure coopérative où l'humain occupe une place centrale, de ses adhérents à ses collaborateurs. Participez à une aventure collective porteuse de sens, fondée sur l'engagement, la solidarité et la performance durable.
MCS (Morbihan Chauffage Sanitaire) est une coopérative spécialisée dans la distribution de matériel de chauffage, sanitaire, plomberie, électricité et carrelage.
Forte d'un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros et fédérant 300 artisans adhérents, elle s'inscrit dans un modèle économique solidaire et performant.
MCS est également membre de l'union de coopératives ORCAB - Artisans Artipôle, un réseau engagé aux côtés des professionnels du bâtiment.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre pôle RH
-
Un entretien avec le directeur et un représentant des ressources humaines
-
Une rencontre avec le/la responsable de pôle concerné(e), accompagnée du pôle RH
-
La carte
9 Rue André Ampère
56890 Plescop
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 3836561/27703359 AC/56P
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Assistant Communication H/F
- Plescop - 56
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