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Ingénieur AMOE Caténaire H/F Segula Technologies
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre mission
Au sein de notre pôle Ferroviaire, vous intervenez en tant qu'Assistance à la Maîtrise d'Œuvre (AMOE) sur des projets de création ou de renouvellement de lignes aériennes de contact (Caténaires). Vous êtes le garant de la conformité technique et de la qualité des réalisations, de la phase d'études jusqu'à la mise en service.
Vos responsabilités clés :
- Expertise Études : Analyser et valider les dossiers de conception et d'exécution (plans de piquetage, schémas de principe, carnets de montage).
- Pilotage Technique : Assurer l'interface entre la Maîtrise d'Ouvrage et les entreprises de travaux.
- Suivi Opérationnel : Superviser le bon déroulement des chantiers et veiller au respect des spécifications techniques et des normes de sécurité ferroviaire.
- Gestion Contractuelle : Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés (CCTP) et analyser les offres des entreprises.
- Réception & Essais : Coordonner les opérations de contrôle, de levée de réserves et valider les dossiers de fin d'exécution (TQC).
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) rigoureux(se), doté(e) d'une solide expertise technique et d'une vision globale du système ferroviaire.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 spécialisé en Génie Électrique ou Travaux Publics.
Vous justifiez d'une expérience significative en environnement Caténaire (25kV, 1500V ou Tramway).
Vous maîtrisez les normes de conception et les procédures de sécurité liées à l'infrastructure ferroviaire.
Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous faites preuve d'autonomie, de diplomatie et d'une grande aisance dans le pilotage d'acteurs multiples.
Vous êtes mobile pour des visites régulières sur site (chantier).
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 91614ee4-e4aa-42a4-9448-9fe45912cd8e
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Ingénieur AMOE Caténaire H/F
- Levallois-Perret - 92
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