Salaire fourni par le recruteur
Gardien d'Immeubles H/F Archipel Habitat
- Rennes - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe de proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires, vous apportez aux habitants un service de proximité garantissant la qualité de leur cadre de vie (propreté, bon état de fonctionnement des immeubles, bien vivre ensemble).
Vos missions :
- Nettoyer les parties communes selon le cahier des charges de chaque site,
- Assurer la gestion des déchets, des ordures ménagères, du tri sélectif et des encombrants,
- Assurer la visite du logement avec le candidat,
- Réaliser l'état des lieux entrant, l'accueil du nouveau locataire et la remise des clés,
- Procéder à certaines réparations et au remplacement de matériels dans les parties communes,
- Contribuer, par sa présence, à la tranquillité et à l'information des habitants,
- Participer aux manifestations ou animations organisées par Archipel Habitat ou par les habitants sur le secteur.
Le profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins un an, ce qui vous permettra de gérer vos missions avec autonomie, esprit d'initiative et réactivité.
Votre sens de l'organisation, vos aptitudes manuelles et votre intelligence relationnelle seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité aux locataires.
Vous recherchez un métier de terrain, polyvalent, avec beaucoup de relationnel, alors rejoignez-nous !!!
Vous serez accompagnés dans votre prise de poste par un parcours d'intégration et un tuteur.
Permis de conduire obligatoire pour cause d'astreintes.
Avantages :
+ 13ème mois, intéressement
+ Logement de fonction
+ Prévoyance, mutuelle, retraite supplémentaire
+ Comité d'entreprise
Bienvenue chez Archipel Habitat
Acteur premier du logement social sur son territoire, Archipel Habitat, office public de l'habitat de Rennes Métropole, loge 30 000 personnes dans près de 17 000 logements répartis sur 45 communes. L'office a fait depuis de nombreuses années de son ancrage local et de sa politique de proximité internalisée les fondamentaux de service public du logement de Rennes Métropole.
Au coeur des missions d'intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d'entreprise.
Les avantages
- Equilibre vie privée et professionnelle.
- Accord télétravail.
- De nombreuses perspectives d’évolution en interne.
- Parcours d’intégration pour chaque nouveau collaborateur.
- Politique de formation soutenue.
- Titres restaurant.
- RTT.
- Intéressement.
- Prime annuelle.
- Avantages CE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens physiques RH/managers
-
Félicitations ! Nous préparons votre parcours d’intégration
-
La carte
3 PLace de la Communaute
35200 Rennes
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 92bee325-e657-4da1-a5b1-e3afe3640178
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