Stagiaire IT 3 H/F Legoupil Industrie

Et si tu devenais notre prochain/e stagiaire ?

Profil recherché : Étudiant/e en Bac +2/+3 (BTS SIO, DUT Informatique, Licence MIASHS...) avec un intérêt certain pour les réseaux et systèmes, curieux/se, rigoureux/se et respectueux/se de la confidentialité.

LEGOUPIL INDUSTRIE est concepteur d'espaces industriels et de solutions modulaires à destination de clients professionnels (industrie, tertiaire, collectivités, etc). Installés à Vire Normandie (à 40 min de Caen (14)) depuis sa création en 1976, nous nous positionnons aujourd'hui comme un acteur incontournable de notre marché.

La société LEGOUPIL INDUSTRIE est rattachée au Groupe Treuil, reconnu dans le secteur du BTP depuis 1983. Le Groupe est composé de 9 entités divisées en 3 pôles : bois, construction et construction flexible. Nos valeurs communes reposent sur 5 piliers : Familial, Audace, Initiative, Responsabilités et Entraide.

Avec un effectif de 140 salariés, notre réussite repose sur le savoir-faire de nos collaborateurs qui partagent les mêmes exigences pour toujours mieux satisfaire nos clients.

En nous rejoignant, vous choisissez d'évoluer au coeur d'une entreprise de bâtiments industriels et modulaires, qui sait encourager l'envie de faire, le talent et le dynamisme.

Pourquoi notre entreprise ? Notre entreprise est une société familiale qui a su développer et diversifier son offre de produits. Reconnue dans notre domaine pour notre réactivité et notre professionnalisme, nous poursuivons notre évolution grâce à notre volonté d'améliorer nos process !

Ta volonté d'apprendre, ta curiosité, ton bon relationnel sont des valeurs qui te définissent ? alors n'hésitez plus, rejoins-nous ! et fais-nous parvenir ta candidature ! Notre équipe RH et opérationnelle l'étudierons dans les plus brefs délais.

Notre offre :

- Encadrement personnalisé par un tuteur IT,
- Prise de responsabilités progressives,
- Stage 3 à 6 mois,
- Développer tes compétences et connaissances dans un environnement challengeant,
- Environnement stimulant à taille humaine avec une relation de proximité.

Gratification - accès aux évènements de l'entreprise - mise à disposition d'outils informatiques

Notre processus de recrutement :

- 1ère étape : échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH,
- 2ème étape : entretien avec le Responsable Informatique et/ou un membre de l'équipe RH,

Un de nos engagements dans ce processus : parce qu'un retour est toujours essentiel lorsque l'on candidate, un retour de notre part te sera fait dans un délai d'un mois.