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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistante Technique H/F à Montrabé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heure

Salaire brut max

26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Assistante Technique H/F SOS Oxygène

Montrabé - 31
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe de Montrabé (31) et devenez Secrétaire médico-technique H/F en charge de la gestion administrative des dossiers de nos patients.

Vos missions seront notamment :

- Assister le responsable d'agence dans certaines tâches administratives (déclarations réglementaires, suivi des obligations de transparence, etc.),

- Soutenir le service planification, notamment sur le suivi des rendez-vous de maintenance en retard,

- Appuyer le responsable technique dans la supervision de l'activité des techniciens (contrôle des lignes, vérification des dossiers, dépôt des pièces jointes...),

- Assurer la tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs,

- Gérer les flux d'appels entrants et sortants avec les patients,

- Réaliser diverses tâches administratives pour l'équipe de chargés de patientèle,

- Rédiger des courriers et documents administratifs.

Le profil recherché

Le projet vous intéresse et... vous avez idéalement une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical, au sein d'un organisme de protection sociale ?

Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles ?

Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !

Infos complémentaires

Formation en interne assurée,

CDI 39h/semaine du lundi au vendredi,

6 jours de repos compensateur / an,

Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,

Tickets Restaurant.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de votre candidature
Si CV sélectionné, prise de rdv pour un échange téléphonique
10 à 20 minutes d'échange téléphonique pour valider votre projet, vous présenter le poste
Entretien physique ou visio avec nos recruteurs et nos managers
Votre profil est retenu ! une proposition vous sera formulée
Temps d'echange pour préparer votre prise de poste et votre parcours d'intégration