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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heure

Salaire brut estimé

40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heure

Salaire brut max

47 400 € / an 3 950 € / mois 26,04 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef d'Équipe H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Sous l'autorité du·de la responsable appui, logistique et matériel, vous devrez assurer les missions logistiques et matérielles du service à l'aide d'une équipe d'agent·e·s logistiques à encadrer et fonction de G2I Adjoint pour le Département prévention et solidarités.

A ce titre, vos activités principales seront les suivantes :
Assurer les fonctions logistiques et matérielles du service : Coordination des différents travaux et de la maintenance du bâtiment effectués sur le site du CCAS ; gestion des moyens partagés (salles de réunions...) et parc automobile ; gestion des aménagements et déménagements de mobilier, informatique et matériel pour l'ensemble des sites du DPS ; gestion des stocks

Encadrement de 4 agent·e·s logistiques : Gestion de leur activité et des plannings ; animation des réunions d'équipe

Assurer les fonctions de gestionnaire d'installations informatiques (G2I) adjoint : Etre l'interlocuteur·rice du DRN et des agent·e·s du Département pour tout besoin informatique et téléphonique ; gestion du parc informatique et téléphonique du DPS

Appui lors d'évènements ou animations organisés par les différentes Directions du DPS

Contribuer au bon déroulement des exercices d'évacuation incendie et veiller à l'exploitation en sécurité du site

Contribuer à la gestion de crise

Informations complémentaires :
Horaires variables
Permanence par roulement de 8h30 à 18h00
Habilitations électriques BS
Permis B

Le profil recherché

Savoir-faire :
Connaissances informatiques et bureautiques
Connaissance en logistique et bâtiment tous corps d'état
Expérience dans l'encadrement d'une équipe
Savoir hiérarchiser les priorités d'intervention, anticiper et s'organiser
Savoir respecter les règles de fonctionnement internes de la hiérarchie

Savoir-être :
Esprit d'équipe
Sens du service public
Disponibilité et rigueur professionnelle

Merci de nous adresser CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant.

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.