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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Ingénieur Système Électronique H/F LH & Tech
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Dans un contexte de projets industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement, nous recherchons un Ingénieur système électronique pour intervenir sur des systèmes complexes au sein d'une entité dédiée aux systèmes embarqués industriels cybersécurisés.
Tâches
- Analyse et formalisation des besoins systèmes (électronique, logiciel et mécanique)
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
- Définition des architectures systèmes et des interfaces
- Élaboration des plans et stratégies de validation
- Rédaction des procédures et scripts de tests en lien avec les exigences
- Intégration des sous-ensembles matériels, logiciels et mécaniques
- Validation des calculateurs embarqués
- Analyse et déclaration des anomalies dans les outils de suivi
- Participation aux revues techniques internes
- Support aux activités d'intégration des équipements côté client
Le profil recherché
- Minimum 5 ans en ingénierie systèmes, idéalement dans un environnement aéronautique ou industriel critique
- Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire équivalente
- Solide maîtrise du cycle en V
- Connaissance des normes ARP4754A, DO254, DO178, AMC 20-189
- Pratique d'outils de gestion des exigences et de tests
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bon niveau d'anglais professionnel
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Connaissances en logiciel embarqué temps réel appréciées
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Poste en CDI à temps plein
- Participation à des projets industriels stratégiques
- Environnement technique exigeant et innovant
- Parcours d'intégration structuré
- Dispositifs de développement des compétences et formations continues
- Processus de recrutement transparent avec retour personnalisé
À propos de notre client
Notre client est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et la mise en oeuvre de systèmes critiques. Il intervient sur des programmes industriels stratégiques dans des domaines tels que l'aéronautique, l'énergie, le transport et les systèmes complexes à forte exigence de sécurité. Reconnue pour son expertise en systèmes temps réel et son investissement continu en recherche et développement, cette organisation se positionne comme un partenaire clé des grands programmes industriels et souverains.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange de préqualification avec un recruteur
-
Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
-
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
-
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 3741481/27698760 nbo80740c
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