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Groupe GPA emploi
Groupe GPA recrutement

Charge Methodes H/F Groupe GPA

  • Livron-sur-Drôme - 26
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 6 ans
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Les missions du poste

Dans ce cadre, le service Méthodes recherche au plus tôt un(e) Chargé(e) Méthodes H/F, afin de renforcer ses effectifs.

Description du poste :

En tant que Chargé(e) Méthodes Industrielles H/F, vous êtes au coeur de l'efficacité opérationnelle des ateliers. Véritable expert(e) terrain (présence atelier estimée entre 70 % et 80 % du temps), vous travaillez en binôme étroit avec le Chargé de Projet Méthodes et en collaboration quotidienne avec la Production et la Logistique.

Votre rôle : observer, analyser, structurer et améliorer les méthodes de travail afin d'optimiser les opérations de démontage, d'assemblage et de gestion logistique liées aux Véhicules Hors d'Usage (VHU).

Des déplacements inter-sites sont à prévoir (régions angevines et parisiennes).

Rattaché(e) au Manager Opérationnel Méthodes et Industrialisation, vous contribuez activement à la performance opérationnelle et à la standardisation des pratiques au sein du groupe.

Vos missions principales :

Mission 1 : Observation et Analyse des Postes de Travail

- Observer les opérations terrain (démontage, assemblage, flux logistiques).
- Analyser les séquences d'opérations et identifier les points de dérive, risques de non-qualité ou pertes de performance.

Mission 2 : Rédaction et Formalisation des Méthodes

- Rédiger et structurer les modes opératoires
- Séquencer les opérations et organiser les méthodes selon les standards internes.
- Contribuer à la cohérence documentaire inter-sites.

Mission 3 : Amélioration Continue et Lean Manufacturing

- Participer activement aux démarches Lean (5S, Kaizen, optimisation des flux, implantation des postes).
- Proposer des améliorations organisationnelles fondées sur des mesures terrain.
- Détecter les dérives avant qu'elles ne deviennent des problèmes qualité.

Mission 4 : Capitalisation et Standardisation

- Remonter les informations terrain pour analyse et priorisation.
- Participer à la standardisation des bonnes pratiques entre les sites de production.

Mission 5 : Accompagnement Opérationnel et Formation

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production..
- Participer à la formation et à l'accompagnement des opérateurs.

Cette liste de tâches est non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confié(e).

Des déplacements de 3 à 4 jours par mois sont à prévoir sur le poste.

Le profil recherché

Savoir être :

- Agilité et adaptabilité.
- Capacité d'analyse et esprit critique constructif.
- Pédagogie et sens du collectif.
- Orientation terrain, efficacité et résultats

Vous êtes agile, autonome, dynamique, orienté(e) terrain et passionné(e) par l'amélioration continue, rejoignez-nous vite !

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Les avantages

  • Prime de participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant
  • Cartes cadeaux et chèques vacances
  • Cours de sport
  • Mutuelle prise en charge à 70%
  • Salle de détente/salle de jeux
  • Espace de détente extérieur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontrez notre équipe de Recrutement

  • Echangez avec votre futur manager

  • Découvrez nos locaux par la même occasion

  • Recevez votre promesse d'embauche

  • Vous êtes recrutés dans la casse auto 4.0

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Publiée le 23/02/2026 - Réf : 3835532/27697058 CM/26L

Charge Methodes H/F

Groupe GPA

Super recruteur

  • Livron-sur-Drôme - 26
  • CDI
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 3835532/27697058 CM/26L

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