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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Équipe Social H/F à Chambéry est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable d'Équipe Social H/F Hays
- Chambéry - 73
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable Grands Comptes Département Social, vous encadrez une équipe de gestionnaires de paies spécialisée dans le traitement de
Dossiers grands comptes.
À ce titre, vous avez en charge : Le pilotage de l'activité de votre équipe et développement de vos collaborateurs (planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation), la tenue sociale d'un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales et fiscales afférentes. Vous êtes également en charge du paramétrage de la paie et de ses mises à jour. Et enfin, vous participez à des missions de conseil et d'audit social : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, etc
Votre rôle est majeur dans cette relation de conseil où votre disponibilité et votre écoute relaient votre technicité pour conduire une relation de qualité.
Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service juridique (juristes et avocats en Droit Social).
Le profil recherché
Ce que le poste nécessite :
* Vous avez au moins 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
* Vous avez le potentiel d'accompagner et piloter une équipe de gestionnaire de paie
* Vous aimez accompagner et conseiller vos clients
* Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE)
Pourquoi postuler ?
Une rémunération motivante
* Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation,
* Campagne d'augmentation annuelle,
* Tickets Restaurant
* Avantages liés au CSE.
* Un équilibre vie pro/perso
* Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
* Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.
Un bien-être au travail
* Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe,
* Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
* L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
Un plan de carrière
Vous voulez booster votre carrière ?
Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l'évolution de vos compétences. Nous vous proposons :
* Des formations liées aux évolutions métier et aux nouveaux outils le cas échéant,
* Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps) et des priorités ...).
L'entreprise
Dans le cadre d'une création de poste pour développer son équipe du département social situé à Chambéry, notre client, un beau cabinet d'expertise comptable recrute
Un Responsable d'équipe Social en CDI.
Hays en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 1442604_1771833890
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Responsable d'Équipe Social H/F
- Chambéry - 73
- CDI
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