Infirmier de Bloc - Circulante H/F Ramsay Santé

CONTEXTE

« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

L'Hôpital Privé Sainte-Marie, situé à Chalon-sur-Saône, bénéficie d'un positionnement stratégique entre Paris et Lyon, au coeur de la Bourgogne. Cette localisation offre un cadre de vie paisible, entre vignobles et nature, tout en restant connectée aux grands axes grâce à sa proximité avec Dijon et aux infrastructures ferroviaires et autoroutières.

Avec 264 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète en chirurgie, médecine oncologique, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse, soins continus et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Il dispose d'un plateau technique performant comprenant 14 salles de bloc opératoire, un service de radiologie conventionnelle, un scanner, un service de radiothérapie, de kinésithérapie, ainsi qu'un pôle d'endoscopie bronchique et digestive.

L'établissement accueille chaque année plus de 17 500 patients.

MISSION

Vous êtes Infirmiers Diplômés d'État (f/h) et vous souhaitez évoluer au sein d'un bloc opératoire : nous avons un poste à vous proposer.

Notre bloc opératoire est composé de 11 salles : aseptique, hyper aseptique et de 3 bloc endo.
Notre activité chirurgicale : ophtalmo, gastro, uro, ortho, viscéral, thoracique, gynéco, esthétique, stomato...

Vous interviendrez en qualité de panseuse (f/h) et vos missions principales seront :

* Prendre en charge une salle d'opération
* Maitriser des différentes activités de la salle d'opération.
* Assurer et veiller à la maintenance et à l'instrumentation.
* Veiller à la qualité des locaux.
* Prévoir le matériel nécessaire, et l'installation spécifique du patient.
* Préparer le matériel nécessaire pour chaque intervention.
* Assurer une prise en charge adaptée (accueil, vérification identité, réconfort, installation, contrôle de la préparation cutanée préopératoire) en cohérence avec la check-list.
* Assurer l'organisation de sa salle d'opération (ouverture de salle)
* Vérifier fonctionnement de son matériel, ainsi que la présence du matériel spécifique à chaque intervention.
* Maitriser les procédures et respecter les protocoles établis.
* Veiller au respect rigoureux des règles d'hygiène.
* Assurer la traçabilité des patients et des DMI.

Vous travaillerez en semaine, du lundi au vendredi, avec les horaires suivant :
- Soit 7h/14h30, 7h/15h30 (30 minutes de pause déjeuner),
- Soit 12h/19h,
- Soit 10h, de 7h à 17h30 (30 minutes de pause déjeuner)

Nous utilisons le logiciel : Hôpital Manger Bloc

Profil

La panseuse (f/h) organise la prise en charge de patients en bloc opératoire et fournit une aide technique au praticien tout au long de l'intervention en accord avec les règles d'hygiène et d'asepsie et le protocole chirurgical.

Son rôle est important dans la mesure ou c'est la panseuse (f/h) qui synchronise l'équipe.
Il s'agit d'un poste qui demande d'être habile, réactif·ve, rapide et calme en cas d'urgence avec de bonnes compétences interpersonnelles.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Faites-nous parvenir votre candidature.

Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation pouvant durer jusqu'à 6 mois. Ainsi vous serez formé·e à toutes nos spécialités. Ce n'est qu'à l'issu de ce temps d'apprentissage que vous pourrez commencer les astreintes de nuit et de week-end.

Vous voulez donner suite et venir travailler avec nous : nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté vous permettant d'évoluer en confiance et sereinement. Il commencera par une journée d'accueil : cette journée sera faite pour répondre à vos questions et vous familiariser avec votre nouvel environnement.
Le lendemain vous commencerez votre temps de doublure.

A titre indicatif, le salaire mensuel brut (SEGUR et prime de service inclus) pour un·e IDE débutant·e (0/1 ans) est de 2420€ (hors astreintes)

Intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie, c'est aussi bénéficier de :
- Prime d'embauche : 2 500 € brut
- Rémunération complémentaire possible
Indemnité d'astreinte non travaillée : à partir de 361 € brut pour 75h mensuelles (montant indicatif, variable selon organisation)
- Autres avantages :
* Prime d'habillage/déshabillage : 200 € brut annuels
* Prime de fin d'année : 1 645 € brut
- Qualité de vie : crèche d'entreprise et CSE très actif

Malgré toutes ces informations, vous vous posez encore des questions ? Vous voulez savoir comment c'est réellement dans notre établissement ?
Venez faire une journée découverte (rémunérée) et rencontrer nos équipes avant de prendre une décision.