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Cette estimation de salaire pour le poste de Régleur H/F à Malestroit est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Régleur H/F Manpower
- Malestroit - 56
- Intérim
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Manpower PLOERMEL recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la conception, la fabrication et la vente de composants et systèmes de connectique de fluides,un Aide-Régleur et un Régleur (H/F) Vous aurez pour missions, de vérifier la conformité des pièces à la sortie des machines, vous maitrisez l'utilisation de moyens de contrôle tels qu'un pied à coulisse, vous maitrisez la lecture de plan, vous effectuez le contrôle visuel des pièces, vous usinez et produisez les pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques ou centre d'usinages De formation professionnelle en régleur sur machine ou avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Professionnel en productique, , vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez l'utilisation d'appareils de métrologie et instruments de mesures
Vous maîtrisez la lecture de plan.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2x8 (5h-13h et 13h-21h).
Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence Manpower de Ploermel
En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services:
- accès au Comité Central d'Entreprise (Chèques-vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes...) et au Comité Régional d'Entreprise (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 1101390638
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