DAF H/F Sinclair Ressources

Rattaché (e) à la Direction Générale et membre du CODIR, le DAF H/F est le garant de la santé financière, de la structuration administrative et de la stratégie de financement de la société. Dans un contexte de forte croissance et d'investissements industriels majeurs, il/elle pilote l'ensemble des fonctions financières, les achats et les services généraux tout en assurant l'interface financière avec le Groupe côté en bourse.
Il/elle supervise une équipe pluridisciplinaire incluant la comptabilité, la trésorerie, les achats, les services généraux et le contrôle de gestion.
Principales responsabilités
1. Stratégie Financière et Haut de Bilan
- Contribuer activement aux opérations de haut de bilan (levées de fonds, financements bancaires complexes, subventions) en lien avec la stratégie du Groupe.
- Optimiser la structure du capital et gérer les relations avec les partenaires financiers et investisseurs.
- Assurer la gestion du BFR et la stratégie de cash-burn propre aux phases de développement "scale-up".
2. Pilotage de la Performance et Contrôle de Gestion
- Superviser le suivi des budgets d'investissement (CAPEX) et des contrats industriels complexes (EPC).
- Garantir la fiabilité des prévisions budgétaires, du plan d'affaires à long terme et des analyses de rentabilité.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) alignés sur les exigences de la cotation boursière du Groupe.
3. Reporting, Consolidation et Conformité
- Superviser l'équipe comptable et trésorerie (encadrées par un manager senior) pour garantir la production des états financiers.
- Assurer le reporting mensuel et les liasses de consolidation en respectant les normes du Groupe et les délais serrés d'une société cotée.
- Maintenir un environnement de contrôle interne rigoureux et challenger les processus existants.
4. Management et Fonctions Transverses
- Encadrer, fédérer et faire monter en compétence les équipes (Finance, Achats, Services Généraux).
- Piloter la politique achat et la gestion des services généraux pour accompagner la croissance des effectifs et des sites.
- Agir en véritable Business Partner auprès de la Direction Générale et des équipes opérationnelles.