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Receptionnaire H/F Groupement Mousquetaires
- Verneuil d'Avre et d'Iton - 27
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
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- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Les missions du poste
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :
- Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;
- Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;
- Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;
- Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Vous pourrez être amené(e) à renseigner ou servir les clients au sein du secteur Matériaux / Bâti-Drive
Le profil recherché
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CACES 1-3-5 ; notre entreprise vous délivrant ensuite une autorisation de conduite.
Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à manoeuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ?
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
La carte
N12
27130 Verneuil d'Avre et d'Iton
Publiée le 24/03/2026 - Réf : REF45018K
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Receptionnaire H/F
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