Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - Commune de Vitrolles H/F

Communes

SAVOIRS GÉNÉRAUX :

Principes de la Fonction Publique Territoriales et des Collectivités

Organisation et orientation de la Collectivité

Sens du Service Public

Discrétion professionnelle

Disponibilité

Respect de la hiérarchie

SAVOIRS, CONNAISSANCES THÉORIQUES

Les Collectivités Territoriales et le Service Public

La Prestation de Service Unique

Conduite de réunion

Connaissance des métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs, éthique, etc....)

Cadre grilles et barèmes de la Collectivité

Connaissance du jeune enfant en terme psychopédagogique

Maîtrise de l'observation et de l'analyse comme outils d'évaluation des besoins de l'enfant

Connaissances médicales et maîtrise des gestes d'urgence

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIRS COMPORTEMENTAUX :

Sens des responsabilités,

Capacité à accompagner le changement,

Capacités managériales, relationnelles,

Capacités d'adaptation, d'écoute et de patience,

Rigueur professionnelle,

Notion d'exemplarité.

SAVOIRS INVESTIS :

Méthodologie d'analyse des pratiques
Théorie, méthode et pratique permettant une co-construction avec les familles (méthodes participatives, développement du pouvoir d'agir, ressources parentales, etc....)
La bientraitance : origine, fondements et application au champ de la petite enfance
Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au cham d'action : coéducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif
Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du Conseil Départemental, interlocuteurs à contacter)
Capacité d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles
Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité
CONDITIONS :
Diplôme requis (si nécessaire) : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat de Puéricultrice
Temps et horaires de travail : 37 H 30 /semaine, horaires variables 7h30/jour, selon l'organisation mise en place par la Directrice du Service Petite Enfance et Familles (permanence sur le temps de travail).