Sous-Officier ou Officier Expert Prévention Industrielle et Autorisation du Droit... H/F

Services départementaux d'incendie et de secours

PRIORITÉ AUX ADJUDANTS EN SITUATION D'INAPTITUDE, À DÉFAUT À DES OFFICERS DU CADRE DE LIEUTENANT, OU À DÉFAUT À DES ADJUDANTS REMPLISSANT LES CONDITIONS D'AVANCEMENT

Savoir
- Connaissance de l'organisation du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
- Cadre juridique et prérogatives des services d'incendie et de secours en matière de prévention et de prévision ;
- Cadre règlementaire des dispositifs de sécurité civile (plans communaux de sauvegarde, ORSEC...) ;
- Connaissance de la doctrine départementale opérationnelle ;
- Constitution, rôle et attributions des commissions ;
- Connaissances techniques, règlementaires et administratives relatives à son domaine d'activité ;
- Connaissance du secteur opérationnel et de ses risques spécifiques ;
- Méthode d'analyse des risques ;
- Connaissances techniques, règlementaires et administratives relatives à son domaine d'activité ;
- Techniques de formation en milieu professionnel ;
- Règles de classement et d'archivage ;
- Logiciels et applicatifs métiers.
Savoir-faire
- Analyser les risques particuliers d'un projet, d'un site ou d'une opération par rapport à son environnement règlementaire ;
- Informer et conseiller les autorités, les élus(es) et/ou les interlocuteurs(rices) externes sur la règlementation applicable en matière de sécurité et de gestion des risques ;
- Identifier la règlementation applicable et vérifier la conformité du projet ;
- Réaliser des visites d'inspection et/ou de contrôle ;
- Proposer et présenter des prescriptions et un avis technique ;
- Rédiger un argumentaire, un rapport technique ;
- Mettre en oeuvre et faire appliquer les règlements, notes et procédures ;
- Produire des éléments d'informations à partir d'une analyse des documents stratégiques, du règlement opérationnel, des bilans d'intervention ;
- Accompagner à l'élaboration des plans d'intervention et des consignes opérationnelles ;
- Trier, classer et archiver des documents ;
- Animer des actions de formation ;
- Concevoir et rédiger des supports de formation.
Qualités et aptitudes
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute ;
- Expérience opérationnelle ;
- Capacité d'analyse ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens du service public.