Assistant de Gestion Financière Budgétaire et Comptable - Mairie de Saint-Quentin-De-Baron H/F

Communes

PROFIL RECHERCHE

Parcours et expertise attendus :
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion budgétaire et comptable, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale, vous permettant de maîtriser l'ensemble de la chaîne comptable et d'en sécuriser les procédures.
Vous êtes en capacité d'assurer un rôle de référent financier auprès de la Direction Générale des Services et des responsables de service, en apportant analyse, conseil et fiabilité des données.
La maîtrise du logiciel Berger-Levrault est attendue. Une bonne pratique des outils bureautiques (notamment Excel - tableaux croisés dynamiques, suivi analytique) est indispensable. Vous êtes en capacité de vous approprier rapidement de nouveaux logiciels métiers (Pep's, Net-entreprises...).

Savoirs :
- Maîtrise approfondie des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
- Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et des établissements publics
- Maîtrise des principes de la comptabilité générale et analytique
- Connaissance des règles applicables aux marchés publics
- Compréhension du rôle de la trésorerie publique et des juridictions financières
- Maîtrise des méthodes d'analyse financière et de diagnostic budgétaire.
Savoir-faire :
- Participer à la préparation budgétaire et au suivi de l'exécution des crédits
- Analyser les écarts, suivre les taux de réalisation budgétaire et proposer des ajustements
- Élaborer et piloter des tableaux de bord financiers d'aide à la décision
- Consolider et fiabiliser les données comptables
- Sécuriser et optimiser les procédures budgétaires et comptables
- Conseiller et accompagner les services dans la gestion de leurs crédits
- Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques internes
- Être force de proposition dans la modernisation des outils et des processus financiers.
Savoir-être
- Sens des responsabilités et hauteur de vue
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
- Qualités rédactionnelles et capacité à formaliser des analyses financières
- Aptitude à travailler en transversalité et à rendre compte à la hiérarchie
- Esprit d'initiative et capacité à accompagner le changement.

CADRE D'EMPLOI - QUALIFICATIONS
Poste ouvert aux agents titulaires des cadres d'emplois de catégorie B (rédacteur territorial) ou C+ (adjoint administratif principal), ainsi qu'aux contractuels.
Formation souhaitée : Bac +2 à Bac +4 dans les domaines de la comptabilité publique, de la gestion financière, de l'administration ou des finances territoriales.