Ingenieur Energies et Resilience - Communauté Urbaine d'Alençon H/F

Structures de coopération territoriale

Définir les objectifs et piloter les projets de sobriété, d'efficacité et de développement des énergies renouvelables, patrimonial et territorial, à court-moyen et à long terme avec les services et les acteurs du territoire.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice de la Direction des Transitions
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service. Disponibilités en soirée et week-end.

Sobriété :
- Elaborer et piloter la stratégie de sobriété de la CUA et de la Ville, en lien avec les entités : éclairage public, patrimoine public, réseaux...

Efficacité :
- Assurer le suivi des concessions gaz et électricité (rapport annuel, suivi des projets...)
- Assurer le suivi des délégations de service public des réseaux de chaleur (schéma directeur, extensions, clauses contractuelles, réunion trimestrielle...)

Energies renouvelables et de récupération :
- Mettre en oeuvre le contrat de chaleur renouvelable avec l'ADEME en :
Accompagnant les porteurs de projet (communes, bailleurs...) : réalisation d'audits énergétiques simplifiés et des notes de prédimensionnement d'équipements, accompagnement aux demandes de subvention...

Détectant de nouveaux projets : organisation de réunions, de visites techniques, création de supports de communication...

Coordonnant le dispositif avec les services de la Ville et de la CUA, les financeurs, les acteurs institutionnels...
- Développer des relations partenariales avec les services de l'Etat, ADEME, communes...
- Elaborer des outils de communication et d'argumentation en faveur des projets avec la Direction de la Communication.