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Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - Commune de Vitrolles H/F

Communes

  • Vitrolles - 13
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous l'autorité de la Directrice du Service Petite Enfance et Familles :

Assurer la Direction de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants en application des textes réglementaires régissant les EAJE :

Garantir le bien-être des enfants qui lui sont confiés,

Mettre tout en oeuvre pour favoriser leur éveil et dépister tout dysfonctionnement précoce, d'origine physique, psychomotrice ou mentale

Soutenir les familles dans leur fonction parentale.

Participer activement au travail du groupe des directions de crèche en vue :

De l'élaboration puis de la déclinaison, dans son établissement, du Projet Educatif du Service Petite Enfance

D'une gestion efficiente des établissements petite enfance : commission de rentrée, suivi des demandes, suivi des effectifs et des statistiques de fréquentation

D'un travail de réflexion sur les organisations des services : évaluation et mise à jour des procédures, identification des besoins de formation professionnelle, harmonisation des pratiques professionnelles

D'une veille institutionnelle sur l'évolution des besoins de la population en matière d'accueil de la Petite Enfance, de soutien à la parentalité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260219001186-responsable-etablissement-accueil-jeune-enfant?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

SAVOIRS GÉNÉRAUX :

Principes de la Fonction Publique Territoriales et des Collectivités

Organisation et orientation de la Collectivité

Sens du Service Public

Discrétion professionnelle

Disponibilité

Respect de la hiérarchie

SAVOIRS, CONNAISSANCES THÉORIQUES

Les Collectivités Territoriales et le Service Public

La Prestation de Service Unique

Conduite de réunion

Connaissance des métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs, éthique, etc....)

Cadre grilles et barèmes de la Collectivité

Connaissance du jeune enfant en terme psychopédagogique

Maîtrise de l'observation et de l'analyse comme outils d'évaluation des besoins de l'enfant

Connaissances médicales et maîtrise des gestes d'urgence

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIRS COMPORTEMENTAUX :

Sens des responsabilités,

Capacité à accompagner le changement,

Capacités managériales, relationnelles,

Capacités d'adaptation, d'écoute et de patience,

Rigueur professionnelle,

Notion d'exemplarité.

SAVOIRS INVESTIS :

Méthodologie d'analyse des pratiques

Théorie, méthode et pratique permettant une co-construction avec les familles (méthodes participatives, développement du pouvoir d'agir, ressources parentales, etc....)

La bientraitance : origine, fondements et application au champ de la petite enfance

Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au cham d'action : coéducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif

Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du Conseil Départemental, interlocuteurs à contacter)

Capacité d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles

Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité

CONDITIONS :

Diplôme requis (si nécessaire) : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat de Puéricultrice

Temps et horaires de travail : 37 H 30 /semaine, horaires variables 7h30/jour, selon l'organisation mise en place par la Directrice du Service Petite Enfance et Familles (permanence sur le temps de travail).

Publiée le 21/02/2026 - Réf : O013260219001186

Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - Commune de Vitrolles H/F

Communes
  • Vitrolles - 13
  • Fonctionnaire
Publiée le 21/02/2026 - Réf : O013260219001186

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