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Responsable d'Exploitation H/F Synodevina

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Responsable d'exploitation HF.

Vos missions

Organiser et piloter l'exploitation

Déployer et suivre les contrats clients en lien avec le Bureau Études et Méthodes

Optimiser les ressources (plannings, roulements, organisation des services)

Superviser la prépaie (atelier et conduite)

Gérer les réclamations et litiges clients

Assurer la gestion et l'optimisation du parc véhicules

Développer l'activité occasionnelle et périscolaire

Participer aux astreintes (soirs et week-ends)

Manager et fédérer les équipes

Encadrer les équipes d'exploitation et le personnel de conduite

Participer au recrutement des conducteurs

Maintenir un climat social constructif et collaboratif

Suivre la performance et la conformité

Piloter les indicateurs clés (consommation, accidentologie, absentéisme)

Garantir le respect de la législation transport et du droit du travail

Mettre en place des actions d'amélioration continue

Le profil recherché

Bac +2/3 en Transport / Logistique

Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire

Bonne connaissance du transport de voyageurs et des enjeux RSE

Maîtrise du Pack Office

Permis D apprécié

Leadership naturel, sens des responsabilités et rigueur

Autonomie, réactivité et excellente aisance relationnelle

Bienvenue chez Synodevina

Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.

Infos complémentaires

Intéressement
Participation
Mutuelle d'entreprise
81% pris en charge par l'entreprise pour la part isolé (soit 14.63€ pour le salarié)

Tickets restaurant
10€ par jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur

Autres
Fourchette de rémunération : A partir de 3000 € brut par mois, selon expérience et diplôme.

Avantages :

- Contrat cadre au forfait jour,
- Titres restaurant ou indemnités repas selon les déplacements,
- Téléphone professionnel et ordinateur portable,
- Politique de rémunération avantageuse (13ème mois, intéressement, participation, astreintes, ...),
- CSE permettant l'accès à des tarifs très avantageux (voyages, ski, cinéma...).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs

  • Entretien visio

  • Entretien visio client

Publiée le 21/02/2026 - Réf : 3835010/27691176 RDH/69V

Responsable d'Exploitation H/F

Synodevina

Super recruteur

  • Vénissieux - 69
  • CDI
Publiée le 21/02/2026 - Réf : 3835010/27691176 RDH/69V

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