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Salaire fourni par le recruteur
Formation + Emploi Cariste 1.3.5 H/F
LASER
- Lanvénégen - 56
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LASER EMPLOI vous propose de devenir CARISTE 1,3,5 H/F par le biais d'une offre de formation : le CIPI.
Vous êtes à la recherche d'un métier qui vous ouvrira les portes du secteur de l'agroalimentaire, notre formation vous permettra de monter en compétences et d'évoluer dans votre carrière professionnelle.
Nous vous proposons, conjointement avec le groupe EUREDEN, un Contrat d'Insertion Professionnelle Intérimaire, qui vous offrira :
- Une formation théorique et pratique avec de la délégation en entreprise
- L'obtention du CACES 1, 3, 5
- Un contrat de mission pour la saison en entreprise
La formation :
- Module HACCP (Hygiène en Agroalimentaire)
- Gestes et Postures en agroalimentaire
- Formation sauveteur secouriste du travail (SST)
- Les fondamentaux de la relation contractuelle
- Numérique et Emploi
- Formation CACES 1, 3, 5
Vos missions en entreprise :
- Préparer et conduire son engin de manutention
- Gérer les stocks
- Appliquer les procédures liées au poste de travail et à la traçabilité de l'activité
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, et, alerter en cas d'anomalies
- S'intégrer à la vie professionnelle en respectant le règlement intérieur ainsi que ses collègues
Votre profil :
- Le CIPI s'adresse au public répondant aux critères de l'Insertion par l'Activité Economique (bénéficiaire des minimas sociaux, moins de 26 ans, plus de 50 ans, habitant ZRR ou QPV, RQTH, pas de diplôme allant au-delà du CAP/BEP.)
- Vous êtes disponible de mai à octobre 2026
- Les horaires 2 x 8 et le travail certains samedi ne vous dérangent pas
- Vous êtes véhiculé pour vous rendre au travail
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204JXSN
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