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Salaire fourni par le recruteur
Infirmier en Dialyse -Jour H/F
Polyclinique Bordeaux Rive Droite
- Lormont - 33
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Infirmier-ère Diplômé-e d'État pour rejoindre en CDD le service de la Dialyse.
Organisation du poste :
Travail en 12 heures, du lundi au samedi (1 samedi sur 2).
Planning établi à l'année, avec possibilité de travail sur 3 jours par semaine.
Équipe de 20 postes de dialyse (centre lourd), dont une unité de dialyse médicale (UDM) de 12 postes.
Ratio 1 IDE pour 4 patients, avec un IDE circulant pour assurer la bonne gestion des séances.
8 néphrologues impliqués dans les projets de soins et les suivis des patients.
Formation continue : 4 semaines de formation par générateur pour garantir une prise en charge optimale sur chaque machine.
Les missions principales :
Prise en charge globale des patients dialysés avec un suivi clinique et technique adapté.
Surveillance pendant les séances de dialyse sur Fresenius 6008 et Hemotech Nikkiso.
Accompagnement relationnel et éducatif des patients tout au long du processus de dialyse.
Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé.
Gestion des traitements médicamenteux spécifiques à la dialyse.
Travail en équipe pluridisciplinaire avec les néphrologues et autres professionnels de santé.
Profil recherché : Diplôme d'État exigé
Expérience en dialyse est un plus, mais une formation est prévue pour chaque générateur.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 31 475,75€ à 42 473,37€ par an
Nombre d'heures : 35 par semaine
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
24 Rue des Cavailles
33310 Lormont
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204JYDC
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