Détail du poste
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques,...) pour l'ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l'International.
La Ligne de Produit Coffrage Sécurité Etaiement recrute son/sa futur(e) alternant(e) Ingénieur en méthodes industrielles, basé(e) sur la Base Technique de Chilly-Mazarin.
Ce que l'on vous propose :
Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 !
En tant qu'alternant(e) Ingénieur en méthodes industrielles, vous rejoindrez la ligne de produit CSE (Coffrage, Étaiement & Sécurité) qui a pour rôle de mettre à disposition des matériels pour :
- Le coffrage qui donne forme et soutient le béton frais comme les murs, les dalles ou poutres,
- L'étaiement qui maintient temporairement les structures jusqu'à ce qu'elles soient résistantes,
- La sécurité qui protège les personnes et sécurise les zones à risque sur les chantiers.
L'ingénieur Méthodes industriels est un acteur clé de la performance industrielle. Il a pour objectif principal de rendre la production plus efficace, plus rentable, et de garantir la qualité des produits en sortie des ateliers de production.
Les principales missions seront :
- Optimisation des processus de production
- Analyser les processus existants pour identifier des axes d'amélioration (gains de temps, réduction des coûts, diminution des déchets, etc.).
- Mettre en place des méthodes de travail plus efficaces.
- Création et mise à jour de la documentation technique
- Rédiger les procédures, instructions de travail, fiches techniques.
- Mettre à jour les plans de production
- Amélioration continue
- Animer ou participer à des groupes de travail sur l'amélioration continue (Standardisation, Kaizen, 5S, etc.).
- Proposer et suivre les plans d'action pour optimiser la production.
- Gestion des moyens de production
- Définir les besoins en machines, outils, équipements, et participer à leur choix ou leur définition.
Compétences recherchées :
- Maitrise des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED, Six Sigma, analyse des flux de production (VSM))
- Utilisation des logiciels de conception et de gestion CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, CATIA, etc.) pour lire et modifier des plans,
- ERP (SAP),
- Outils bureautiques (Excel, PowerPoint),
- Gestion de projets industriels : planification, organisation, suivi délais et couts,
- Capacité à rédiger la documentation technique comme des modes opératoires ou instructions de travail,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Bon relationnel et esprit d'équipe,
- Curiosité et rigueur.
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Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
La carte
30 Route de Longjumeau
91380 Chilly-Mazarin
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 2957-fr_FR
