Responsable d'Unité de Production - Secteur Fin de Cycle H/F MALIA Conseils & Recrutement

Formation : Formation technique (mécanique, hydraulique, électrique ou équivalent) appréciée.

Expérience : Expérience réussie en management d'équipes opérationnelles en environnement industriel et en gestion de projets industriels.

Compétences requises :

- Solides compétences techniques : lecture de plans, bases en mécanique, hydraulique ou électricité, et capacité à dialoguer efficacement avec les équipes opérationnelles.
- Maîtrise du pilotage de la performance industrielle : culture des indicateurs (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais), management visuel et utilisation des outils d'amélioration continue (VSM, analyse de causes racines, Lean...).
- Excellentes capacités d'organisation et de coordination multi-acteurs dans un environnement complexe, multi-projets et à forte exigence client.
- Aptitude à gérer urgences, priorités et imprévus avec méthode, discernement et sang-froid.
- Leadership de terrain affirmé : capacité à fédérer, vulgariser l'information, décider et maintenir le cap dans un contexte dynamique et sans routine.
- Culture sécurité et qualité rigoureuse : attachement strict aux règles, sens des responsabilités et priorité constante donnée à la sécurité des personnes et des biens.

Qualités personnelles : Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous évoluez avec aisance aussi bien en interne qu'en interface avec les clients et services supports. Réactif(ve), structuré(e) et orienté(e) solutions, vous savez prendre des décisions rapides et éclairées tout en maintenant un climat de confiance au sein de vos équipes. Votre leadership naturel s'appuie sur l'exigence, l'esprit d'équipe et la bienveillance, afin de conjuguer performance opérationnelle et satisfaction client.

Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.

Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.

Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !

Processus de recrutement

Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
- Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
- Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
- Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.

Contactez-nous

Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à ****@****.** ou contactez Célia DUZY directement au **.**.**.**.**.

Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com

Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !