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Conseiller Technique de Service Social Adjoint à la Ctr H/F
Rectorat de La Martinique
- Schœlcher - 972
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Conseillère Technique de Service Sociale de la Rectrice (CTSS-CTR), vous exercez une fonction d'appui et votre mission principale consiste à:
- Conseiller, aider à la prise de décision
- Animer, collaborer à l'encadrement technique d'une équipe de 30 ASSSAE
- Evaluer et apporter son expertise
- Piloter des dossiers liés à la politique éducative et sociale de l'académie
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service
- Contribuer à la formation de l'équipe et à l'accueil en stage des étudiant(e)s en service social
- Gérer des dossiers académiques spécifiques confiés par la CTR (protection de l'enfance, l'assiduité scolaire, internats d'excellence...)
- Participer aux commissions internes et externes à l'académie
- Contribuer à la mise en oeuvre des cellules académiques daccompagnement et d'écoute
- Contribuer au recueil des statistiques annuelles du service social en faveur des élèves, des bilans annuels d'activités et des Interventions Sociales d'Intérêt Collectif (ISIC)
- Animer les groupes de travail du service social
- Animer des modules de formations en protection de l'enfance et apporter un conseil technique aux établissements du premier et du second degrés
- Contribuer à l'animation du réseau d'appui aux établissements du second degré non couvert par une permanence du service social en faveur des élèves
Vous êtes amené(e) à remplacer la CTSS-CTR en cas d'absence ou d'empêchement.
Le profil recherché
Catégorie A - RIFSEEP : groupe 2
Champ de technicité : expertise sociale - cadre déontologique spécifique
Ressources nécessaires :
- Connaitre le cadre juridique et institutionnel des politiques éducatives, sociale et de santé
- Connaitre le domaine de la prévention et la protection de l'enfance
- Poser des actes professionnels dans le respect des missions et du cadre institutionnel
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir animer, coordonner, impulser, mobiliser les énergies
- Être en capacité de conduire des réunions, des entretiens
- Posséder des compétences rédactionnelles
- Posséder des qualités d'écoute, de médiation
- Faire preuve de disponibilité, d'adaptation, d'organisation et de discrétion
Publiée le 20/02/2026 - Réf : MENJ-31-2026-36614
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