Responsable de Production Tolerie et Decoupe Laser H/F Skayl Schiltigheim

Dans le cadre de son développement et de l'optimisation de sa performance industrielle, l'entreprise recrute son/sa :

Responsable de Production H/F.

CDI - Cadre - Secteur Molsheim (67)

Rémunération attractive + Intéressement + Tickets Restaurant + Indemnités kilométriques pour le trajet domicile/lieu de travail

Nous vous proposons :

· Un poste à responsabilité avec une forte dimension technique et organisationnelle.

· Un poste stratégique au coeur de la performance industrielle

· Un environnement technique stimulant

· Des projets d'amélioration et d'investissement ambitieux

· La possibilité de contribuer activement à l'évolution de nos process.

· Un cadre de travail dynamique, au sein d'une équipe saine et engagée et d'une entreprise solide.

Le poste

Rattaché(e) directement au Directeur de site, vous pilotez l'ensemble des activités de production. Véritable chef d'orchestre de l'atelier, vous encadrez les équipes (une vingtaine de personnes), optimisez les moyens humains et techniques et garantissez l'atteinte des objectifs de performance, qualité, sécurité et délais.

Ce poste stratégique s'inscrit au coeur des enjeux industriels du site, avec une forte dimension organisationnelle, managériale et d'amélioration continue.

Pilotage de la production

- Définir, organiser et piloter le plan de production en lien avec les contraintes clients et industrielles

- Adapter, planifier et coordonner les différentes phases de production

- Analyser les indicateurs de performance (productivité, taux de service, qualité, délais)

- Identifier les dysfonctionnements et proposer des plans d'actions correctifs et préventifs

- Garantir le respect des engagements clients

Management des équipes

- Animer et manager les équipes de production et fonctions supports associées (opérateurs, programmeurs, ordonnanceur, magasiniers, technicien de maintenance)

- Organiser et piloter les réunions de production

- Évaluer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs

- Identifier les besoins en formation et conduire les entretiens professionnels

- Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de progrès

Qualité, sécurité et amélioration continue

- Veiller au respect des règles et procédures qualité, sécurité et hygiène

- Superviser l'organisation et la sécurisation des zones de travail en atelier

- Participer activement aux démarches d' amélioration continue

- Être force de proposition sur l'évolution des process industriels

- Contribuer aux réflexions et études liées aux nouveaux investissements industriels

Coordination interne et externe

- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise (méthodes, maintenance, qualité, supply chain, commerce)

- Gérer les relations avec certains prestataires, fournisseurs et sous-traitants

- Participer au développement, à l'optimisation et à l'utilisation de l' ERP