Gestionnaire Administratif·ve H/F Université de Rennes

- Formation et/ou expérience professionnelle en gestion administrative

- Connaissances juridiques

- Connaissance de l'environnement des administrations publiques et des principes de gestion financière associée

- Aisance rédactionnelle

- Pratique de l'anglais appréciée

- Faculté à gérer son activité dans un calendrier contraint

- Appétence pour le travail d'équipe

- Sens avéré de la communication et de la pédagogie

- Grande rigueur et fiabilité

- Aptitude à rendre compte

Environnement et contexte de travail :

- Lieu de travail : campus universitaire rennais Centre (rue du Thabor)

- Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de :

* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1)

* jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)

* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)

* parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés

* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs

Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

(1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité

Modalités de recrutement :

- Poste de catégorie B (niveau Technicien/Secrétaire administratif)

- Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l'établissement de catégorie B ou C) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable)

- Prise de fonctions souhaitée 1er avril 2026

- Date limite de candidature : 15 mars

Ref: 77d7vugspz

L'Université de Rennes, établissement d'enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Service d'affectation : Direction de la Recherche et de l'Innovation (DRI)

La DRI est responsable de la mise en oeuvre de la politique scientifique de l'Université pour la formation doctorale, la recherche et la valorisation. Elle accompagne ainsi les enseignant·e·s-chercheur·e·s, les chercheur·e·s et l'ensemble des acteurs de la recherche en répondant à leurs besoins liés au montage de projets, à la gestion administrative et financière de la recherche, des écoles doctorales, et de la valorisation. La DRI est composée de 38 personnes et est organisée en 4 pôles : Recherche ; Espace Doctoral ; Gestion Financière de la recherche et de l'Innovation ; Contrats et Innovation.