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Pas de salaire renseigné
Gestionnaire Assurance Flotte et Parc H/F Groupe Mousset
- Essarts en Bocage - 85
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative du parc, vous assurez la gestion administrative, technique des contrats d'assurance liés à la flotte de véhicules et au parc matériel de l'entreprise.
Vos missions s'articulent autour de 2 axes :
Assurance :
- Gestion des contrats d'assurance en étant l'interlocuteur privilégié de la compagnie d'assurance
- Veille à la conformité des garanties et à leur adéquation avec les besoins de l'entreprise
- Suivi des sinistres
- Liaison entre les managers, les services internes, et les compagnies d'assurance
Gestion de parc :
- Intégration des véhicules dans notre logiciel interne
- Commande des équipements (carte gasoil, télépéage)
- Création informatique d'alertes légales et d'entretiens périodiques
- Préparation des dossiers de cession
- Gestion et suivi des contraventions
- Mise à jour des avantages en nature
Les raisons d'intégrer l'équipe MOUSSET LOCATION de Sainte-Florence (85140) !
- Vous intégrez une équipe et serez accompagné(e) dans votre formation par vos collègues
- Poste en CDI à temps plein (151.67 heures mensuelles)
- Rémunération selon profil & compétences
- Intéressement & participation + carte déjeuner + Mutuelle entreprise (prise en charge à 100 % par l'employeur) + divers avantages CSE & Groupe à découvrir ! + programme de cooptation
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles en tant que gestionnaire sinistre et flotte
- Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et informatiques
- Vous vous appuyez sur vos connaissances techniques de la couverture des risques, pour être force de proposition et faire preuve d'analyse
- Vous êtes dynamique, autonome, méthodique et vous avez un excellent relationnel
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité
Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
- Taux horaire & frais (> à la convention)
- intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
- Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
- Accompagnement bien-être (diététicienne, hypnothérapeute...)
- Service d'assistante sociale et d'accompagnement scolaire
- Matériel renouvelé régulièrement
- Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !
-
Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi
-
Première prise de contact par téléphone
-
Entretien de recrutement
-
Tournée découverte / journée d'immersion
-
Proposition d’un contrat d’embauche
-
Intégration et formation
-
Groupe Mousset en images
La carte
RD160
85140 Sainte-Florence
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 83neiartcbvbi
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