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Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Responsable d'Équipe Chauffage H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous la responsabilité du responsable du Service Exploitation des Systèmes Techniques / secteur CVC, vous assurez la gestion de la maintenance et de
l'exploitation des installations CVC et procédez à l'optimisation des installations pour économiser l'énergie tout en manageant l'équipe.
Vos mission

- Mettre en oeuvre la maintenance préventive et curative, assurer l'exploitation des installations et coordonner l'activité :
Réaliser un suivi des équipements/installations ainsi que le recensement des besoins de renouvellement pour l'élaboration de la PPI entretien durable
Mettre en place un plan de maintenance des équipements/installations selon la réglementation et assurer une veille réglementaire
Réaliser des études pour la réalisation de travaux de maîtrise de l'énergie
Planifier, organiser et coordonner les interventions/travaux de maintenance préventive et corrective, gérer les co-activités (notamment en lien avec les responsables de site), élaborer les plans de prévention nécessaires puis contrôler.
Garantir l'application des règles communes entre régie et externalisation en matière de démarrage et de réglage des installations de chauffage, de qualité des prestations et du service rendu en respect avec les directives se
rapportant aux économies d'énergies et réduction des émissions de CO2.
Optimiser les installations pour favoriser la gestion des consommations et la maîtrise de l'énergie : programmation d'automates/ chauffage, mise au point des installations neuves, suivi de la supervision ; collaboration avec le service Énergie / objectifs
Assister les contrôleurs techniques et analyser les rapports de contrôles périodiques ; organiser les levées de réserves
Assurer une veille sur les plannings des commissions de sécurité et la programmation associée
Assurer la mise à jour des logiciels métiers (équipements/ OI sur CARL, etc.)

- Gérer les prestations de dépannages et petits travaux réalisés par des entreprises :

Organiser les interventions et les suivre (organiser des réunions de chantier, contrôler )
Assurer le suivi budgétaire et l'exécution comptable

- Apporter son expertise technique :

Apporter un conseil technique auprès des conducteurs d'opération en phase d'étude/travaux

Participer aux visites de chantier, aux opérations préalables à la réception (OPR) et aux réceptions ; formaliser ses réserves auprès du Responsable
Commissionnement

Procéder au contrôle de l'installation à sa mise en service, pour le compte de l'exploitant

Formaliser et faire retour de tous les dysfonctionnements constatés pendant les périodes de garantie au Responsable Commissionnement

Participer à des analyses ou bilan d'opérations avec des Bureaux d'études, des conducteurs d'opération
- Manager l'équipe et intégrer les attentes de la certification QSE.

Le profil recherché

Vous avez de l'expertise dans le domaine de la maintenance d'installations CVC ou niveau Bac minimum et des connaissances en électricité ainsi que de la réglementation chauffage dans les ERP.

Vos connaissances en gestion des automates de télégestion, pour le pilotage des installations ainsi que votre maîtrise des techniques liées à son domaine de compétences sont reconnues.

Vous maitrisez l'utilisation quotidienne de l'outil informatique, des logiciels métiers et outils de télégestion.

Vous savez manager une équipe et faire respecter les principes déontologiques de la fonction publique.

Vous connaissez les pratiques des interventions dans le cadre d'un marché public

Vos capacités à expliquer et à faire appliquer les règles et procédures internes (notamment sécurité), à rendre compte de votre activité et à vous adapter à un environnement complexe et aux forts imprévus sont de véritables atouts.

Organisé.e, méthodique, vos compétences relationnelles, votre esprit d'initiative et d'analyse, votre capacité à travailler en équipe dans une rigueur tout en étant force de proposition seront très appréciées.

Habilitation conduite PEMP : 1B - 3B
Permis B
Habilitation en électricité : B2 - BR - BC - H0V (*)

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 20/02/2026 - Réf : 2026-14219

Responsable d'Équipe Chauffage H/F

Nantes Métropole
  • Nantes - 44
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 2026-14219

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