Les missions du poste
Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Rattaché(e) à la l'unité de production mini-micro, vous réalisez les opérations d'usinage par électroérosion sur des pièces complexes de petites et moyennes dimensions.
- Prendre connaissance du dossier de fabrication
- Régler et programmer des moyens, monter des outils (électrodes et fil), des outillages et des pièces
- Réaliser des opérations d'usinage suivant un process prescrit
- Vérifier la conformité des usinages par rapport au dossier de fabrication (auto contrôle)
- Renseigner des divers documents de suivi
- Veiller régulièrement au déchargement des programmes CN de la machine sur le logiciel en fin de réalisation
- Alerter la hiérarchie en cas de problème
- Proposer des actions d'améliorations de productivité et participer activement à la mise à jour des documents de travail.
Le poste est a pourvoir en horaires 2x8
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Travailler sur des technologies de pointe
- Travailler dans un environnement neuf
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les moyens de contrôle standards et avez des connaissances en électroérosion.
- Une compétence en fraisage ou tournage sur commande numérique est souhaitable.
010
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
-
Analyse de votre profil
-
Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
-
Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
-
Proposition d’embauche
-
Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
-
MBDA en images
La carte
Avenue d'Issoudun
18000 Bourges
Publiée le 23/05/2026 - Réf : R33371-2427814