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Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Travaux TP - VRD H/F à Colmar est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur de Travaux TP - VRD H/F
Lingenheld Travaux Publics
- Colmar - 68
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg.
Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier.
Pour renforcer notre équipe du pôle TP et accompagner le développement de l'activité, nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX EXPERIMENTE (H/F) TP-VRD pour intégrer notre agence de SAINTE CROIX EN PLAINE (68).
Vos missions :
- Piloter l'exécution technique et financière des chantiers.
- Organiser et planifier les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux (gestion de l'approvisionnement, participation aux réunions de chantiers, gestion des hommes et du matériel, reporting.)
- Assurer le suivi du chantier jusqu'à la mise en oeuvre finale.
- Encadrer les équipes sur le terrain et coordonner les sous-traitants.
- Veiller au respect des délais, du budget, de la qualité et des normes de sécurité..
On dit de vous que vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre implication dans le travail.
Vos avantages :
- Véhicule
- Poste au forfait cadre
- Remboursement frais réel pour les repas
- Salaire sur 13 mois
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204HWPV
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