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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Secteur en Production H/F
Reuniblanc
- Saint-Benoît - 974
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Entreprise : REUNIBLANC
Secteur : Blanchisserie industrielle
À propos du poste
Pour renforcer notre encadrement de production, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe en production dynamique et rigoureux(se). Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous aurez la charge de piloter un atelier d'une trentaine de collaborateurs pour garantir la qualité de notre prestation et le respect des délais.
Vos missions principales :
- Pilotage de l'atelier : Ordonnancer et prioriser le traitement du linge en fonction du flux et des aléas de production.
- Management de terrain : Encadrer l'équipe, s'assurer du respect des procédures de travail et des consignes de sécurité.
- Climat social : Assurer une veille active au sein de l'atelier pour prévenir les conflits et favoriser la cohésion d'équipe.
- Gestion administrative : Établir les bons de livraison et rendre compte quotidiennement de l'activité à votre hiérarchie.
Profil recherché :
- Savoir être : Vous possédez un leadership naturel, le sens du service et une grande capacité d'organisation.
- Expérience : Débutant(e) accepté(e) si vous présentez un fort potentiel managérial et une volonté de s'investir dans un milieu industriel.
- Compétences : Maîtrise de l'outil informatique nécessaire pour le suivi de production et les documents d'expédition.
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Excel et ERP
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204JMVQ
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