Apprenti Technicien Pôle Matières H/F Sicame

Vos missions :

Au sein du Pôle Matériaux synthétiques, l'alternant a pour mission :

- Prise de connaissance des différents axes de développement pour s'inscrire dans une démarche durable sur les matériaux (biosourcing, matières recyclées...), et suivi des évolutions

- Assurer une veille sur les axes retenus développement durable (DD), des propositions matériaux existantes et les caractériser pour alimenter notre base de données matériaux interne/simulation numérique

- Travailler sur des solutions matériaux s'inscrivant dans une logique d'économie circulaire compatibles avec nos exigences métiers au travers de plan de qualification Matière x Produit x Process

- Être force de proposition sur des outils permettant d'améliorer la fiabilité des solutions retenues et de systématiser les processus d'enrichissement de la base de données

Ce sujet englobe à la fois :

- La compréhension des aspects de durabilité (terminologie, identification des différents axes, statut législatif...) et le suivi des évolutions,

- Les aspects de caractérisations mécanique et physico-chimique (essais de traction, Charpy, tenue feu, performance électrique...),

- Les qualifications de nouveaux matériaux au travers d'une démarche projet établie (analyse du besoin produit/process, établissement du CDC de la matière, essais d'investigations et de qualification.)

Les différentes missions se dérouleront au sein d'équipes pluridisciplinaires de l'entreprise (QSE, Bureau d'études, méthodes, qualité, laboratoire, achats...).

Profil recherché :

Actuellement étudiant·e sur une formation de minimum Bac +2, vous avez une première connaissance de la résistance mécanique des matériaux et une capacité à synthétiser des informations réglementaires.

Vous avez également des bases dans la chimie, sous l'angle résistance mécanique, des matériaux et environnementales (UV, température, électriques, exposition aux produits chimiques...).

Vous avez enfin des notions sur les moyens de contrôle laboratoire, de caractérisation et de protocoles de mesures.

Parmi les avantages à venir chez SEIFEL :

- Un parcours d'intégration sur-mesure, permettant de rencontrer pendant au moins 1h, les principaux chefs de service ;
- Prime d'aide au logement de 400€ par mois, pour les étudiants vivant à plus de 60 kms de Saint-Malo ;
- Prise en charge à 100% d'un billet de train aller-retour, en 2ème classe, une fois par mois maximum, pour les étudiants vivant à plus de 60 kms de Saint-Malo ;
- Ticket mobilité (en janvier), de 150 € / an pour remboursement des frais de carburant ;
- Mutuelle ;
- CSE ;
- ... .