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Pas de salaire renseigné
Ingenieur Travaux - Conducteur de Travaux H/F Groupe NGE
- Bobigny - 93
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'exploitation/Directeur des opérations, le conducteur de travaux H/F est responsable de la préparation et de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers. En véritable entrepreneur, il a en charge des marchés dès sa signature jusqu'à la livraison au client.
Interlocuteur Direct : Chefs de Chantier, Chefs d'équipe, Ouvriers
MISSIONS
-Préparer et organiser, à partir d'un dossier technique, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
-Être responsable du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement sur le chantier.
-Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux.
-Établir les relations avec les différents partenaires externes (client, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants...) et internes à l'entreprise (études, finance, logistique, chefs de chantier).
-Maintenir le contact avec la clientèle actuelle et représenter l'entreprise.
-Rendre compte à sa hiérarchie.
Le profil recherché
Compétences requises :
Titulaire d'une formation type BTS TP/DUT Génie Civil, licence professionnelle de conducteur de travaux (niveau Bac +3), école d'ingénieur ou Master (Bac +5).
Nous recherchons une personne motivée avec une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux dans une entreprise de TP sur des marchés publics et privés .
Permis B.
Compétences techniques :
- Connaissance des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers des métiers de l'eau (AEP , EU et EP) et Réseaux divers
Savoir-être :
- Dynamisme, rigueur, autonomie, très bonnes aptitudes au management, réelle aisance relationnelle avec les clients, les fournisseurs et l'équipe.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH
-
Entretien physique N+1
-
Deuxième entretien si nécessaire
-
Groupe NGE en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 2026-22420
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