Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Vous souhaitez piloter un projet stratégique d'innovation industrielle et contribuer à la performance des centres de tri ? Rejoignez-nous!

Nous recherchons un Chef de Projet Innovation H/F capable de définir et déployer des solutions de pointe pour améliorer la performance des centres de tri : automatisation, robotique, IA, capteurs intelligents...

Pilotage technique

* Définir et piloter la feuille de route technique du projet.
* Identifier et évaluer les technologies émergentes (automatisation, robotique, IA, capteurs intelligents).
* Superviser la conception, le développement et la mise en oeuvre des solutions techniques.

Management d'équipe

* Encadrer une équipe de 3 ingénieurs : fixation d'objectifs, suivi des performances, développement des compétences.
* Organiser les réunions techniques, les essais terrain et les points projets.
* Favoriser une culture d'innovation et arbitrer les priorités techniques.

Management transversal

* Piloter en mode projet les ressources internes (informatique industrielle, IT, juridique, excellence opérationnelle, IA).
* Présenter l'avancement du projet en comité de direction et participer aux décisions stratégiques.

Gestion des partenariats

* Identifier, sélectionner et piloter les fournisseurs, startups et équipementiers.
* Suivre les contrats, livrables et performances.
* Animer des revues techniques et commerciales régulières.

Gestion de projet

* Élaborer et suivre le budget, le planning et les risques.
* Appliquer des méthodes agiles ou hybrides.
* Assurer un reporting régulier et capitaliser les retours d'expérience.

Veille et innovation

* Assurer une veille technologique et réglementaire.
* Participer à des salons et aux réseaux professionnels.
* Proposer des brevets ou publications techniques.

Le profil recherché

* Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en génie industriel, automatisme, robotique ou équivalent.
* 7 à 10 ans d'expérience en projets industriels, dont au moins 3 ans en innovation ou transformation digitale.
* Maîtrise des process de tri, robotique, IA et gestion de projets complexes.
* leadership, aisance relationnelle, capacité à fédérer, esprit d'innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Environnement engagé dans la transition environnementale.
* Projet structurant et fortement visible.
* Interactions riches (équipes internes, direction, partenaires externes).
* Cadre propice à l'innovation et à l'expérimentation.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
13ème mois
Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé