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Directeur-Adjoint Mécanique Datacenters H/F ENGIE
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Votre quotidien
- Assumer un rôle de leadership dans le développement et la coordination des services d'ingénierie des projets de datacenters
- Collaborer étroitement avec les clients, les sous-traitants et les équipes internationales pour garantir la qualité et la rentabilité des projets
- Superviser la gestion financière et commerciale des projets
- Supporter le recrutement, encadrer et développer les membres de l'équipe d'ingénierie
- Participer activement à la stratégie commerciale, au développement des relations clients et aux montages des offres techniques et commerciales
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de réunions techniques
Vos bagages
- Diplôme d'ingénieur.e généraliste avec une spécialisation en CVC ou Mechanique
- Expérience significative en conception de datacenter
- Connaissance approfondie des problématiques de design liées aux Data Centres
- Maîtrise des applications MS Office et des logiciels de calcul spécifiques
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais
- Statut d'ingénieur agréé (un atout)
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif
- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants
A propos d'Engie
Chez ENGIE, nous croyons que chaque collaborateur a un rôle crucial à jouer dans la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'innovation dans le domaine des datacenters, essentiels à l'infrastructure numérique moderne. Votre expertise technique et votre leadership seront des atouts précieux pour relever les défis énergétiques et technologiques de demain.
Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
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Publiée le 23/03/2026 - Réf : 60950
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Directeur-Adjoint Mécanique Datacenters H/F
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