Conducteur Super Poids Lourds H/F Iziwork

Notre client, spécialisé dans la location de véhicule avec chauffeur, recherche un conducteur semi benne.

À propos de la mission

Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes :

- Conduite d'un camion semi benne
- Chargement en carrière
- Livraison de chantiers

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 600 € - 2 800 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00€ - 3 388,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an.
- Vous êtes autonome, organisé(e), vous savez respecter les horaires de livraison et les plans de Tournées.
- Vous maîtrisez le cadre de la règlementation du transport routier (règles de sécurité et code de la route).
- Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO et ou FCO à jour (carte de qualification) , carte conducteur en cours de validé.

Alors, intéressé(e) pour rejoindre la Team IZIWORK ! Postulez sans tardez, nous vous attendons!!
- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Permis CE

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.