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Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Travaux H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
38 400 € / an 3 200 € / mois 21,10 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur de Travaux H/F Efor Group
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 8 ans
Les missions du poste
Pour le compte d'un acteur majeur du secteur pharmaceutique basé sur Toulouse, Efor recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux afin d'assurer le suivi et la gestion opérationnelle de projets industriels.
Missions principales :
- Piloter les opérations de chantiers sur site clients (industries de process, environnement réglementé).
- Garantir le respect du planning, de la qualité, des coûts et de la sécurité.
- Organiser, coordonner et superviser les équipes et sous-traitants impliqués sur les chantiers.
- Mettre en place et suivre les plans d'action, anticiper les écarts et risques, reporter de façon formalisée auprès du client.
- Réaliser des points d'avancement réguliers et bilans quantitatifs/qualitatifs sur l'avancement des projets.
- Veiller à l'application stricte des procédures de sécurité (mise à disposition et emploi des EPI : casque, chaussures, gants, lunettes, haute visibilité...).
- Assurer la traçabilité documentaire (rapports, suivi de facturation).
Le profil recherché
- Expérience significative de Conducteur de Travaux en environnement industriel (pharma, chimie, process...).
- Excellent relationnel et leadership, rigueur dans le suivi d'exécution.
- Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et force de proposition.
- Maîtrise des outils bureautiques courants (suivi d'affaires, reporting).
- Esprit sécurité et respect des procédures indispensables.
- Une connaissance du tissu industriel local serait un atout.
Les avantages
- Centre de formation interne certifié
- Intéressement / Participation
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
-
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
-
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
-
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
-
Efor Group en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 3831090/27664682 CDT/31T
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Conducteur de Travaux H/F
- Toulouse - 31
- CDI
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