Responsable Départemental de Service Social - Paris H/F Lasecurecrute.fr

CRAM ILE-de-France

En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF).
Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 26 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur et participe à protéger la santé des assurés.
Dans le cadre de ses missions, le Service Social, spécialisé en santé :
- Contribue à sécuriser les parcours de santé et à éviter les ruptures en guidant l'assuré et en l'accompagnant dans la réalisation de ses démarches, afin de lui garantir un meilleur accès aux droits et aux soins. Il intervient au plus tôt pour prévenir les risques d'aggravation de l'état de santé et de la situation de l'assuré.

- Accompagne les assurés du régime général confrontés à un état de santé ayant une incidence sur leur vie personnelle, professionnelle, familiale et sociale dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle.

Il agit en collaboration avec les différents acteurs de l'Assurance Maladie, des Risques Professionnels et de l'Assurance Retraite, ainsi qu'avec d'autres acteurs institutionnels (CAF, CNAV) et extra-institutionnels (PRITH, Services de santé au travail, Collectivités locales, associations, France Travail etc.).

Description du poste

Dans le cadre de votre fonction de responsable départemental, vous participez à la réflexion et la mise en oeuvre des orientations du SSR et assurez le suivi et l'évaluation de l'activité du département. Vous disposez d'une équipe de 53 personnes dont 5 managers placés sous votre autorité.

En tant qu'expert, validé par une expérience significative dans le management, vous contribuez, en accord avec la politique définie par la Direction, à :
- Promouvoir la notoriété du service social de l'Assurance Maladie et de ses offres de services
- Développer de nouveaux partenariats ;
- Renforcer du lien avec les autres services de l'Assurance Maladie
- Assurer la cohésion des collectifs de travail
- accompagner la réalisation de projets locaux transversaux

Vos capacités d'adaptation vous permettent de conduire les changements engagés par la Direction et de faire évoluer l'organisation de votre département.
Enfin, votre forte aisance relationnelle est indispensable pour représenter l'organisme auprès des différents acteurs.
Proactif (ve), vous développez également les partenariats externes (Conseil général, mairie, CCAS...) et internes au réseau de l'Assurance maladie

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur,
Vous avez déjà exercé des fonctions similaires et avez une expérience significative en management à distance,
Vous maitrisez les méthodologies de conduite de projet et de pilotage d'activités,
Votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe font de vous un Manager reconnu dans son domaine.

Nos missions vous intéressent ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez-nous !

Informations complémentaires

Ce poste nécessite des déplacements.

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
- Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
- Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
- Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !